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    <title>個人 情報 保 護法について</title>
    <description>個人 情報 保 護法について書き溜めたサイトです。
個人 情報 保 護法について書かれたブログを紹介します。</description>
    <link>http://qws.blog.shinobi.jp/</link>
    <language>ja</language>
    <copyright>Copyright (C) NINJATOOLS ALL RIGHTS RESERVED.</copyright>

    <item>
      <title>個人情報保護法 q&a</title>
      <description>&lt;table width=&quot;320&quot; border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/056989b7.fd80765d.056989b8.f5b3354f/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fairs-japan%2Fss-1000%2F&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法【手動】miniハンドペーパーシュレッダー。机の上に置けるスモールサイズが嬉しいSS-1000miniハンドペーパーシュレッダー【手動】SS-1000&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;128&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/056989b7.fd80765d.056989b8.f5b3354f/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fairs-japan%2Fss-1000%2F&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/airs-japan/cabinet/other/ss10005pa.jpg?_ex=128x128&quot; border=&quot;0&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;160&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 140%;&quot;&gt;商品価格：924円&lt;br /&gt;レビュー平均：3.75&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://cashingoff123.blog107.fc2.com/blog-entry-133.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;キャッシング してみれば&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;個人情報開示は本人である配偶者（主人）の同意が必要なので個人情報まで調べるとなると個人情報保護法違反になるとおもうのですがどうなんでしょうか？ちなみにまだ申し込んではいません。 それから、４ヵ月前におまとめを成立させましたが、さらなる ...&lt;a href=&quot;http://cashingoff123.blog107.fc2.com/blog-entry-133.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.securityhouse.net/blog/archives/2007/08/post_523.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;相次ぐ個人情報の流出 高まる保険の需要&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;「個人情報漏えい保険」に加入する企業や自治体が増えているようです。 ２００５年４月に個人情報保護法が施行され、ひとたび個人情報が漏れれば、損害賠償の請求対象になるからです。 今年に入って大量の漏えいが発覚した九州大学（福岡市）も万一に備え ...&lt;a href=&quot;http://www.securityhouse.net/blog/archives/2007/08/post_523.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.push-pen.co.jp/wp/ochi/?p=273&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法守っていますか？&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;今は個人情報保護で大変な時代。 いい加減に個人情報保護を取り扱っている企業が多すぎる。 WEBのサイトでは個人情報保護法にのっとり営業しているとか言っといて、SSLやらで暗号化はしているが、 ダイレクトメールなどの紙の印刷物になると、 とたんに ...&lt;a href=&quot;http://www.push-pen.co.jp/wp/ochi/?p=273&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010655680&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;生理痛が重く、婦人科に行きたいのですが・・・&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;生理痛が重く、婦人科に行きたいのですが・・・私は生理が重く、貧血で眩暈・手の痺れや、動悸から起こる過呼吸に悩んでいます。腹痛も強いですし、市販の薬もききにくくなっている気がします。婦人科に行きたいと思っているのですが、私の母が妙なこだわりがある人で、許してくれません。ちなみに私は20歳の学生です。保険証は遠隔地のものを持っています。母の言い分としては、生理痛は誰でもあるものだし、痛いくらいで薬を飲むこともよくない、私は心が弱いからそうやって大げさに言うのだといわれます。ですが子宮内膜症なども気になりますし、一度自分の安心のためにも病院で検査を受けたいです。産婦人科に行くというと、いろいろ母親の問題もあるので、できたら親にはばれずに行きたいとおもいますが、なにかいい方法はないでしょうか？まずお聞きしたいのですが、保険証を使って総合病院に行った場合、「産婦人科」などと科まで明記されて請求などは実家の方に送られるのでしょうか。もし病院名だけなのであれば、眼科や耳鼻科などと言っていくことは可能です。次に、保険証を使わなかった場合、そういった治療費はいくらくらいかかるでしょうか？学生で大金は出せませんし、できたらこの方法は避けたいのですが、金額如何によっては考えたいと思っています。もし知っておられる方がいましたらよろしくお願いします。&amp;lt;補足&amp;gt;私は非処女です。ですが家が世間体を気にしなくてはならない家庭で、両親はまさか娘が婚前交渉をしているとは知りません。そのこともばれてはまずいので、一緒に婦人科に行くということは不可能です。他にも様々な懸念がありますので、できることならば「両親にばれることなく」、産婦人科にかかりたいです。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010655680&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1410856419&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;職務経歴書の書き方&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;職務経歴書の書き方只今、勤めながら転職先を探している最中です。（明日）派遣会社の面接に行きますが職務経歴書を作成しなくてはいけません。主婦期間が長かったので、大した職歴はありません。結婚前（昭和57年～昭和60年）コンピュータ・事務機販売会社で営業事務（結婚退職）平成7年～平成11年　S生命保険相互会社で保険外交員平成11年～平成14年まで　E生命㈱にて、保険外交員平成14年～現在の給食受託会社にて、営業事務（パート）現在の仕事内容としては、県内外にある約60箇所の事業所に関する（人事・給与）以外の庶務は全て1人で対応営業社員のサポート（事務面、販促用資料の作成など）求人広告の手配、確認一切と、事業所や、事務所にて使用の備品・文房具の発注・管理など事業所への配布物、告知用のチラシ・ポスターの作成など・・・。とにかく、「何でも屋」と言われる位、いろいろな仕事（雑用）をしていますが特に「経理が得意です」とかの看板はありません。しいて言えばパソコンの資格（MOSのWORD・EXCEL）を持っている位です。① 結婚前の職歴は古いので、削除ですよね。② 派遣には全く関係ない（保険外交員）の職歴も削除・・・でしょうか③ 何を書けば良いのでしょう。初めてなので戸惑っています。皆様、どうぞお知恵をお貸し下さい。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1410856419&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111503216&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ワンクリックですよね？&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;ワンクリックですよね？http://blogs.yahoo.co.jp/jsika5152/ここのブログの小雪カーセックス動画で確認を見ようとしたらすごい請求をしてきました。ワンクリックですよね。気持ち悪くなりました。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111503216&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://qws.blog.shinobi.jp/%E5%80%8B%E4%BA%BA%20%E6%83%85%E5%A0%B1%20%E4%BF%9D%20%E8%AD%B7%E6%B3%95/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E6%B3%95%20q-a</link> 
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    <item>
      <title>個人情報保護法 違反</title>
      <description>&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011138705&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;助けて！至急教えて下さい！&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;助けて！至急教えて下さい！会社を営んでおります。従業員もおりもちろん毎月所得税・住民税等徴収し年末調整も毎年きちんと行っております。が…本日役場よりあるAという従業員の「給与等の調査について」という書面が届きました。内容は''町民税等滞納処分のため必要がありますので最近における給与等を調査のうえご回答ください。''とのこと。どういうことでしょうか？もしかして私に徴収のミスがあって従業員Aが迷惑こうむっているという状況でしょうか？今住民税の領収書や源泉徴収簿等を引っ張り出して調べているのですが平成18年分は間違いはありませんでした。大体何年前までさかのぼって調べたほうがいいですか？それとも所得税が問題って事でしょうか？質問が多くて申し訳ありませんが教えて下さいm（_ _）m&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011138705&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010619225&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;面接で緊急連絡先を聞いてはいけませんか？&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;面接で緊急連絡先を聞いてはいけませんか？アルバイトの求人担当しております。弊社では面接時に緊急連絡先として、実家の電話番号や住所を書類に記入してもらっています。なぜかと申しますと、就業を開始したのに無断欠勤をしてそのまま連絡がつかなくなって入館証を返却しない人がいるからです。また退職なのか退職ではないのかをどう判断し、いつ付けで退職にするのか、社会保険の資格は喪失してよいのかどうかの判断にも困ります。他社様ではどのようにしているのか、法的に問題ないのかをどなたかご教示くださいませんでしょうか。 私の見解としては面接時ではなく入社時に身元保証書を記入させて、無断欠勤や入館証を返却しないなどの場合には連絡する旨をそこに記載すればよいと思っています。しかし上司面接時のほうが確実だと納得してくれないのです。そのあたりもご回答いただけますと大変助かります。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010619225&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1411432724&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;レンタカーでのスピード違反について&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;レンタカーでのスピード違反について先日、レンタカーで一般道路（50規制）を走行中にオービスで捕まりました。そのときのスピードが100～120ぐらいだったと思います。現在初心者期間なのですが、刑罰の執行をのがれる良い方法は無いでしょうか？せめてもの救いがレンタカーだったので警察に直接身元を断定されないことぐらいです。本当に困っています。どなたか知識のある方、力を貸してください。よろしくお願いします。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1411432724&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/22/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法 違反&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;これが、個人情報保護法が出来て、 個人情報が漏洩したという事実だけで、 まず個人情報保護法違反という事で、 罰金などを課すことができるようになりました。 個人情報保護法は、 要は、釣り針なのです。 個人情報保護法の良い所は、 歩きたばこ禁止 . ...&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/22/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/4/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法 違反&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;個人情報保護法違反(ありがとうキャンペーン) ただ、個人同士の喧嘩で呼んだこともあります・・・。今思うと恥ずかしい・・・。 因みに指輪は「アニバーサリリング」と言う名前で、経験値増加をもたらすようです。使用回数のチャージはできないようです ...&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/4/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://qws.blog.shinobi.jp/%E5%80%8B%E4%BA%BA%20%E6%83%85%E5%A0%B1%20%E4%BF%9D%20%E8%AD%B7%E6%B3%95/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E6%B3%95%20%E9%81%95%E5%8F%8D_25</link> 
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    <item>
      <title>個人情報保護法 マニュアル</title>
      <description>&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q115022216&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;妻が治験に関する仕事をしているのですが、このたび個人情報保護法に伴い誓約書を...&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;妻が治験に関する仕事をしているのですが、このたび個人情報保護法に伴い誓約書を書かされることになりました。内容が「万が一情報が漏れて責任を問われた場合(賠償問題になったばあい)私が責を負います」という内容でした。あくまで業務上で生じた問題(個人のミスであっても)を、個人に責任追及するのはおかしいと思うのですがどうなのでしょうか？&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q115022216&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q129336422&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;「カルテ開示」についてですが、、、結局、患者は自分のカルテを自分の意思でみる...&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;「カルテ開示」についてですが、、、結局、患者は自分のカルテを自分の意思でみることができるのですか？？？？？病院で、医師にカルテを見せてください。といえば、絶対みせてもらえるわけですよね？？？？？（解読できるかどうかは、別として。。。）&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q129336422&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q138015553&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;CDレンタル店で新規入会の際、いまどき身分証明書をコピーして店で保管することが...&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;ＣＤレンタル店で新規入会の際、いまどき身分証明書をコピーして店で保管することがあるのでしょうか。普通身分証を提示したら、番号を控えるか、住所が申込書と相違ないか確認するだけなんですけどね。実は今日、新規会員になったとき、免許証をコピーされたもんで。ちと心配です。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q138015553&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;table width=&quot;320&quot; border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/056989b7.fd80765d.056989b8.f5b3354f/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fbook%2F1778556%2F&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;医療機関のための個人情報保護法対応マニュアル&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;128&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/056989b7.fd80765d.056989b8.f5b3354f/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fbook%2F1778556%2F&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/8222/82220392.jpg?_ex=128x128&quot; border=&quot;0&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;160&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 140%;&quot;&gt;商品価格：7,140円&lt;br /&gt;レビュー平均：0.0&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://gaitametousi.blog114.fc2.com/blog-entry-39.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;fx 外国為替 保証金 取引&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;為替の今後の予想/利用できる外国為替保証金取引を/外国為替保証金取引、最終報告/FX-外国為替証拠金取引の/お得なお話_その04_/メール△保存△個人情報保護△/AFT-FXダイレクトトレード/HS証券 臨時株主総会/投資関連の愛読書/外国為替┃為替取引┃外国 ...&lt;a href=&quot;http://gaitametousi.blog114.fc2.com/blog-entry-39.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://kojin-jouhou.seesaa.net/article/46016921.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;個人情報保護法および同施行令により、5000件以上の個人情報を個人情報データベース等として所持し事業に用いている事業者は個人情報取扱事業者とされ、個人情報取扱事業者が個人情報を漏らした場合や、主務大臣への報告義務等の適切な対処を行わなかった ...&lt;a href=&quot;http://kojin-jouhou.seesaa.net/article/46016921.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/3/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法 マニュアル&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;・⑤については、入社時において、当社が定める「個人情報保護マネジメントマニュアル」に則り「利用目的通知書」において同意を得ております。 ・なお、個人情報保護法第１８条第４項各号に定める次の場合は、利用目的の通知・公表を差し控えること . ...&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/3/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://qws.blog.shinobi.jp/%E5%80%8B%E4%BA%BA%20%E6%83%85%E5%A0%B1%20%E4%BF%9D%20%E8%AD%B7%E6%B3%95/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E6%B3%95%20%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB_24</link> 
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    <item>
      <title>個人情報保護法 違反</title>
      <description>&lt;a href=&quot;http://www.heiwadai.jp/article/13198471.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;No.4 個人情報保護法&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;するとその郵便屋さんは「知っていますが個人情報保護法のために教えることは出来ません。」と教えてくれません。知人は「悪用することはあり得ないし、困っているのだから教えてください。」と再度頼みましたが「決まりを破るわけにはいきませんので交番 ...&lt;a href=&quot;http://www.heiwadai.jp/article/13198471.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://kikikannri.blogspot.com/2007/08/pii_1721.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;PII 中国政府、初の個人情報保護法を制定へ&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;中国政府が、同国初の個人情報保護法の制定を検討している。6日付のチャイナ・デーリー（China Daily）紙が伝えた。これは個人情報が広告業者などの第三者に安易に流出している現状に対して、国民の不満が高まっていることを受けた措置。&lt;a href=&quot;http://kikikannri.blogspot.com/2007/08/pii_1721.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://ameblo.jp/cm115549901/entry-10042420767.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;「個人情報保護法」&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;１．自治会の名簿は本人の同意が無いと掲載できないのか？ ２．会社の緊急連絡網も同様か？ ３．警察や税務署からの提出要望に応じる際はどうしたらいいの？ ４．地域のちょっとしたクラブ活動のメンバー紹介なんかは手続きがいるの？ ...&lt;a href=&quot;http://ameblo.jp/cm115549901/entry-10042420767.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010655680&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;生理痛が重く、婦人科に行きたいのですが・・・&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;生理痛が重く、婦人科に行きたいのですが・・・私は生理が重く、貧血で眩暈・手の痺れや、動悸から起こる過呼吸に悩んでいます。腹痛も強いですし、市販の薬もききにくくなっている気がします。婦人科に行きたいと思っているのですが、私の母が妙なこだわりがある人で、許してくれません。ちなみに私は20歳の学生です。保険証は遠隔地のものを持っています。母の言い分としては、生理痛は誰でもあるものだし、痛いくらいで薬を飲むこともよくない、私は心が弱いからそうやって大げさに言うのだといわれます。ですが子宮内膜症なども気になりますし、一度自分の安心のためにも病院で検査を受けたいです。産婦人科に行くというと、いろいろ母親の問題もあるので、できたら親にはばれずに行きたいとおもいますが、なにかいい方法はないでしょうか？まずお聞きしたいのですが、保険証を使って総合病院に行った場合、「産婦人科」などと科まで明記されて請求などは実家の方に送られるのでしょうか。もし病院名だけなのであれば、眼科や耳鼻科などと言っていくことは可能です。次に、保険証を使わなかった場合、そういった治療費はいくらくらいかかるでしょうか？学生で大金は出せませんし、できたらこの方法は避けたいのですが、金額如何によっては考えたいと思っています。もし知っておられる方がいましたらよろしくお願いします。&amp;lt;補足&amp;gt;私は非処女です。ですが家が世間体を気にしなくてはならない家庭で、両親はまさか娘が婚前交渉をしているとは知りません。そのこともばれてはまずいので、一緒に婦人科に行くということは不可能です。他にも様々な懸念がありますので、できることならば「両親にばれることなく」、産婦人科にかかりたいです。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010655680&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1410856419&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;職務経歴書の書き方&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;職務経歴書の書き方只今、勤めながら転職先を探している最中です。（明日）派遣会社の面接に行きますが職務経歴書を作成しなくてはいけません。主婦期間が長かったので、大した職歴はありません。結婚前（昭和57年～昭和60年）コンピュータ・事務機販売会社で営業事務（結婚退職）平成7年～平成11年　S生命保険相互会社で保険外交員平成11年～平成14年まで　E生命㈱にて、保険外交員平成14年～現在の給食受託会社にて、営業事務（パート）現在の仕事内容としては、県内外にある約60箇所の事業所に関する（人事・給与）以外の庶務は全て1人で対応営業社員のサポート（事務面、販促用資料の作成など）求人広告の手配、確認一切と、事業所や、事務所にて使用の備品・文房具の発注・管理など事業所への配布物、告知用のチラシ・ポスターの作成など・・・。とにかく、「何でも屋」と言われる位、いろいろな仕事（雑用）をしていますが特に「経理が得意です」とかの看板はありません。しいて言えばパソコンの資格（MOSのWORD・EXCEL）を持っている位です。① 結婚前の職歴は古いので、削除ですよね。② 派遣には全く関係ない（保険外交員）の職歴も削除・・・でしょうか③ 何を書けば良いのでしょう。初めてなので戸惑っています。皆様、どうぞお知恵をお貸し下さい。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1410856419&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111503216&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ワンクリックですよね？&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;ワンクリックですよね？http://blogs.yahoo.co.jp/jsika5152/ここのブログの小雪カーセックス動画で確認を見ようとしたらすごい請求をしてきました。ワンクリックですよね。気持ち悪くなりました。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111503216&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;table width=&quot;320&quot; border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/056989b7.fd80765d.056989b8.f5b3354f/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fairs-japan%2Fss-1000%2F&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法【手動】miniハンドペーパーシュレッダー。机の上に置けるスモールサイズが嬉しいSS-1000miniハンドペーパーシュレッダー【手動】SS-1000&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;128&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/056989b7.fd80765d.056989b8.f5b3354f/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fairs-japan%2Fss-1000%2F&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/airs-japan/cabinet/other/ss10005pa.jpg?_ex=128x128&quot; border=&quot;0&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;160&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 140%;&quot;&gt;商品価格：924円&lt;br /&gt;レビュー平均：3.75&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://qws.blog.shinobi.jp/%E5%80%8B%E4%BA%BA%20%E6%83%85%E5%A0%B1%20%E4%BF%9D%20%E8%AD%B7%E6%B3%95/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E6%B3%95%20%E9%81%95%E5%8F%8D_23</link> 
    </item>
    <item>
      <title>個人情報保護法 違反</title>
      <description>&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011138705&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;助けて！至急教えて下さい！&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;助けて！至急教えて下さい！会社を営んでおります。従業員もおりもちろん毎月所得税・住民税等徴収し年末調整も毎年きちんと行っております。が…本日役場よりあるAという従業員の「給与等の調査について」という書面が届きました。内容は''町民税等滞納処分のため必要がありますので最近における給与等を調査のうえご回答ください。''とのこと。どういうことでしょうか？もしかして私に徴収のミスがあって従業員Aが迷惑こうむっているという状況でしょうか？今住民税の領収書や源泉徴収簿等を引っ張り出して調べているのですが平成18年分は間違いはありませんでした。大体何年前までさかのぼって調べたほうがいいですか？それとも所得税が問題って事でしょうか？質問が多くて申し訳ありませんが教えて下さいm（_ _）m&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011138705&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010619225&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;面接で緊急連絡先を聞いてはいけませんか？&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;面接で緊急連絡先を聞いてはいけませんか？アルバイトの求人担当しております。弊社では面接時に緊急連絡先として、実家の電話番号や住所を書類に記入してもらっています。なぜかと申しますと、就業を開始したのに無断欠勤をしてそのまま連絡がつかなくなって入館証を返却しない人がいるからです。また退職なのか退職ではないのかをどう判断し、いつ付けで退職にするのか、社会保険の資格は喪失してよいのかどうかの判断にも困ります。他社様ではどのようにしているのか、法的に問題ないのかをどなたかご教示くださいませんでしょうか。 私の見解としては面接時ではなく入社時に身元保証書を記入させて、無断欠勤や入館証を返却しないなどの場合には連絡する旨をそこに記載すればよいと思っています。しかし上司面接時のほうが確実だと納得してくれないのです。そのあたりもご回答いただけますと大変助かります。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010619225&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1411432724&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;レンタカーでのスピード違反について&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;レンタカーでのスピード違反について先日、レンタカーで一般道路（50規制）を走行中にオービスで捕まりました。そのときのスピードが100～120ぐらいだったと思います。現在初心者期間なのですが、刑罰の執行をのがれる良い方法は無いでしょうか？せめてもの救いがレンタカーだったので警察に直接身元を断定されないことぐらいです。本当に困っています。どなたか知識のある方、力を貸してください。よろしくお願いします。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1411432724&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/19/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法 違反&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;これが、個人情報保護法が出来て、 個人情報が漏洩したという事実だけで、 まず個人情報保護法違反という事で、 罰金などを課すことができるようになりました。 個人情報保護法は、 要は、釣り針なのです。 個人情報保護法の良い所は、 歩きたばこ禁止 . ...&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/19/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/14/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法 違反&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;しかし、通報者にとっては、本法による保護を受けるために非常に重要な部分であるので、通報者が通報時に「通報対象事実」をどの程度特定する必要があるのかについて、会社が顧客データを定期的に名簿屋に渡していたという個人情報保護法違反の事実 . ...&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/14/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://blog.ptlabo.net/index.php?id=07060034&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;メールアドレスの売買は、個人情報保護法上どうなのか&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;もしかして、その売買されるメールアドレスのデータベースに「個人を特定できる」個人情報が入っていないことが保証できるのであれば、「問題ない」と言えるかもしれません。 入っていれば個人情報保護法違反です。 「全く問題ない」というのなら、当然 ...&lt;a href=&quot;http://blog.ptlabo.net/index.php?id=07060034&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://qws.blog.shinobi.jp/%E5%80%8B%E4%BA%BA%20%E6%83%85%E5%A0%B1%20%E4%BF%9D%20%E8%AD%B7%E6%B3%95/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E6%B3%95%20%E9%81%95%E5%8F%8D_22</link> 
    </item>
    <item>
      <title>個人情報保護法 検定</title>
      <description>&lt;a href=&quot;http://petscremation.sblo.jp/article/4731463.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;保護とは：ペット火葬?－お立合葬人間の火葬と同じように火葬場に行き ...&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;個人情報保護法や情報セキュリティ、福祉に関する検定、タイピングをはじめパソコンの各種検定を実施している財団法人 ... 個人情報保護士認定試験(9/9開催) 合格率UPキャンペーン. お申込の方に「過去問題・対策問題」をプレゼント. 個人情報 . ...&lt;a href=&quot;http://petscremation.sblo.jp/article/4731463.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://ichokusen.seesaa.net/article/40746694.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法検定【資格取得へ一直線】&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;「個人情報保護法検定」は、個人情報保護法を正しく理解できる人材を認定する試験です。 財団法人全日本情報学習振興協会が主催しています。 受験資格の制限はありません。 受験料は8400円(税込)。 試験は筆記試験(マークシート形式)で行われます。 ...&lt;a href=&quot;http://ichokusen.seesaa.net/article/40746694.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://senmonsic.seesaa.net/article/42797550.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;情報セキュリティ検定試験 個人情報保護士認定 ...&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;http://www.joho-gakushu.or.jp/legal-unite 企業情報保護』に関する検定試験のご案内。情報セキュリティ検定試験・個人情報保護士認定試験・個人情報保護法検定 ... 情報セキュリティ検定試験・個人情報保護士認定試験・個人情報保護法検定のご紹介.&lt;a href=&quot;http://senmonsic.seesaa.net/article/42797550.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q144552554&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;情報処理技術者の試験って,法令法規とは関係なのに,なぜ国家資格になったのですか?...&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;情報処理技術者の試験って，法令法規とは関係ないのに，なぜ国家資格になったのですか？個人情報保護法が施行された今，情報セキュアドだけは国家資格というのは理解できますが。。。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q144552554&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://qws.blog.shinobi.jp/%E5%80%8B%E4%BA%BA%20%E6%83%85%E5%A0%B1%20%E4%BF%9D%20%E8%AD%B7%E6%B3%95/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E6%B3%95%20%E6%A4%9C%E5%AE%9A_21</link> 
    </item>
    <item>
      <title>個人情報保護法 改正</title>
      <description>&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010655680&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;生理痛が重く、婦人科に行きたいのですが・・・&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;生理痛が重く、婦人科に行きたいのですが・・・私は生理が重く、貧血で眩暈・手の痺れや、動悸から起こる過呼吸に悩んでいます。腹痛も強いですし、市販の薬もききにくくなっている気がします。婦人科に行きたいと思っているのですが、私の母が妙なこだわりがある人で、許してくれません。ちなみに私は20歳の学生です。保険証は遠隔地のものを持っています。母の言い分としては、生理痛は誰でもあるものだし、痛いくらいで薬を飲むこともよくない、私は心が弱いからそうやって大げさに言うのだといわれます。ですが子宮内膜症なども気になりますし、一度自分の安心のためにも病院で検査を受けたいです。産婦人科に行くというと、いろいろ母親の問題もあるので、できたら親にはばれずに行きたいとおもいますが、なにかいい方法はないでしょうか？まずお聞きしたいのですが、保険証を使って総合病院に行った場合、「産婦人科」などと科まで明記されて請求などは実家の方に送られるのでしょうか。もし病院名だけなのであれば、眼科や耳鼻科などと言っていくことは可能です。次に、保険証を使わなかった場合、そういった治療費はいくらくらいかかるでしょうか？学生で大金は出せませんし、できたらこの方法は避けたいのですが、金額如何によっては考えたいと思っています。もし知っておられる方がいましたらよろしくお願いします。&amp;lt;補足&amp;gt;私は非処女です。ですが家が世間体を気にしなくてはならない家庭で、両親はまさか娘が婚前交渉をしているとは知りません。そのこともばれてはまずいので、一緒に婦人科に行くということは不可能です。他にも様々な懸念がありますので、できることならば「両親にばれることなく」、産婦人科にかかりたいです。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010655680&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1410856419&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;職務経歴書の書き方&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;職務経歴書の書き方只今、勤めながら転職先を探している最中です。（明日）派遣会社の面接に行きますが職務経歴書を作成しなくてはいけません。主婦期間が長かったので、大した職歴はありません。結婚前（昭和57年～昭和60年）コンピュータ・事務機販売会社で営業事務（結婚退職）平成7年～平成11年　S生命保険相互会社で保険外交員平成11年～平成14年まで　E生命㈱にて、保険外交員平成14年～現在の給食受託会社にて、営業事務（パート）現在の仕事内容としては、県内外にある約60箇所の事業所に関する（人事・給与）以外の庶務は全て1人で対応営業社員のサポート（事務面、販促用資料の作成など）求人広告の手配、確認一切と、事業所や、事務所にて使用の備品・文房具の発注・管理など事業所への配布物、告知用のチラシ・ポスターの作成など・・・。とにかく、「何でも屋」と言われる位、いろいろな仕事（雑用）をしていますが特に「経理が得意です」とかの看板はありません。しいて言えばパソコンの資格（MOSのWORD・EXCEL）を持っている位です。① 結婚前の職歴は古いので、削除ですよね。② 派遣には全く関係ない（保険外交員）の職歴も削除・・・でしょうか③ 何を書けば良いのでしょう。初めてなので戸惑っています。皆様、どうぞお知恵をお貸し下さい。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1410856419&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111503216&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ワンクリックですよね？&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;ワンクリックですよね？http://blogs.yahoo.co.jp/jsika5152/ここのブログの小雪カーセックス動画で確認を見ようとしたらすごい請求をしてきました。ワンクリックですよね。気持ち悪くなりました。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111503216&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sugiurahitomi.net/blog/2007/07/post_132.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;失った親力・地域力～個人情報保護法の過剰反応対策&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;今、個人情報保護法の過剰反応について対策を考えはじめているという報道を見ましたが、過ぎたるは及ばざるより害悪あり、というのが今の思いです。 ＜参考＞ 個人情報保護法：「過剰反応」対策促す 内閣府審議会 個人情報保護法の見直しを議論してきた ...&lt;a href=&quot;http://www.sugiurahitomi.net/blog/2007/07/post_132.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://kojikojijyouhou.seesaa.net/article/45631476.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法の基本&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;その他の業界団体などを通じて、 「レインズ」 （不動産業者間における不動産物件検索システム＝指定流通機構） に加入しており、これが個人情報保護法で規定する 「個人情報データベース等」 に該当するものと判断されたわけです。 ...&lt;a href=&quot;http://kojikojijyouhou.seesaa.net/article/45631476.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://kojin-jyouhou.seesaa.net/article/43892029.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法の成立経緯&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;個人情報保護法および同施行令により、5000件以上の個人情報を個人情報データベース等として所持し事業に用いている事業者は個人情報取扱事業者とされ、個人情報取扱事業者が個人情報を漏らした場合や、主務大臣への報告義務等の適切な対処を行わなかった ...&lt;a href=&quot;http://kojin-jyouhou.seesaa.net/article/43892029.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://qws.blog.shinobi.jp/%E5%80%8B%E4%BA%BA%20%E6%83%85%E5%A0%B1%20%E4%BF%9D%20%E8%AD%B7%E6%B3%95/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E6%B3%95%20%E6%94%B9%E6%AD%A3_20</link> 
    </item>
    <item>
      <title>個人情報保護法 違反</title>
      <description>&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011138705&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;助けて！至急教えて下さい！&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;助けて！至急教えて下さい！会社を営んでおります。従業員もおりもちろん毎月所得税・住民税等徴収し年末調整も毎年きちんと行っております。が…本日役場よりあるAという従業員の「給与等の調査について」という書面が届きました。内容は''町民税等滞納処分のため必要がありますので最近における給与等を調査のうえご回答ください。''とのこと。どういうことでしょうか？もしかして私に徴収のミスがあって従業員Aが迷惑こうむっているという状況でしょうか？今住民税の領収書や源泉徴収簿等を引っ張り出して調べているのですが平成18年分は間違いはありませんでした。大体何年前までさかのぼって調べたほうがいいですか？それとも所得税が問題って事でしょうか？質問が多くて申し訳ありませんが教えて下さいm（_ _）m&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011138705&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010619225&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;面接で緊急連絡先を聞いてはいけませんか？&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;面接で緊急連絡先を聞いてはいけませんか？アルバイトの求人担当しております。弊社では面接時に緊急連絡先として、実家の電話番号や住所を書類に記入してもらっています。なぜかと申しますと、就業を開始したのに無断欠勤をしてそのまま連絡がつかなくなって入館証を返却しない人がいるからです。また退職なのか退職ではないのかをどう判断し、いつ付けで退職にするのか、社会保険の資格は喪失してよいのかどうかの判断にも困ります。他社様ではどのようにしているのか、法的に問題ないのかをどなたかご教示くださいませんでしょうか。 私の見解としては面接時ではなく入社時に身元保証書を記入させて、無断欠勤や入館証を返却しないなどの場合には連絡する旨をそこに記載すればよいと思っています。しかし上司面接時のほうが確実だと納得してくれないのです。そのあたりもご回答いただけますと大変助かります。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010619225&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1411432724&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;レンタカーでのスピード違反について&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;レンタカーでのスピード違反について先日、レンタカーで一般道路（50規制）を走行中にオービスで捕まりました。そのときのスピードが100～120ぐらいだったと思います。現在初心者期間なのですが、刑罰の執行をのがれる良い方法は無いでしょうか？せめてもの救いがレンタカーだったので警察に直接身元を断定されないことぐらいです。本当に困っています。どなたか知識のある方、力を貸してください。よろしくお願いします。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1411432724&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://bbiq-mbs.jp/blog/okada/4_3.php&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法 その4（国際企業法務／岡田）&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;これが、個人情報保護法が出来て、 個人情報が漏洩したという事実だけで、 まず個人情報保護法違反という事で、 罰金などを課すことができるようになりました。 個人情報保護法は、 要は、釣り針なのです。 個人情報保護法の良い所は、 歩きたばこ禁止 ...&lt;a href=&quot;http://bbiq-mbs.jp/blog/okada/4_3.php&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/4/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法 違反&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;個人情報保護法違反(ありがとうキャンペーン) ただ、個人同士の喧嘩で呼んだこともあります・・・。今思うと恥ずかしい・・・。 因みに指輪は「アニバーサリリング」と言う名前で、経験値増加をもたらすようです。使用回数のチャージはできないようです ...&lt;a href=&quot;http://qws.blog.shinobi.jp/Entry/4/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://blog.ptlabo.net/index.php?id=07060034&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;メールアドレスの売買は、個人情報保護法上どうなのか&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;もしかして、その売買されるメールアドレスのデータベースに「個人を特定できる」個人情報が入っていないことが保証できるのであれば、「問題ない」と言えるかもしれません。 入っていれば個人情報保護法違反です。 「全く問題ない」というのなら、当然 ...&lt;a href=&quot;http://blog.ptlabo.net/index.php?id=07060034&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://qws.blog.shinobi.jp/%E5%80%8B%E4%BA%BA%20%E6%83%85%E5%A0%B1%20%E4%BF%9D%20%E8%AD%B7%E6%B3%95/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E6%B3%95%20%E9%81%95%E5%8F%8D_19</link> 
    </item>
    <item>
      <title>個人情報保護法 検定</title>
      <description>&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q144552554&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;情報処理技術者の試験って,法令法規とは関係なのに,なぜ国家資格になったのですか?...&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;情報処理技術者の試験って，法令法規とは関係ないのに，なぜ国家資格になったのですか？個人情報保護法が施行された今，情報セキュアドだけは国家資格というのは理解できますが。。。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q144552554&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://petscremation.sblo.jp/article/4731463.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;保護とは：ペット火葬?－お立合葬人間の火葬と同じように火葬場に行き ...&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;個人情報保護法や情報セキュリティ、福祉に関する検定、タイピングをはじめパソコンの各種検定を実施している財団法人 ... 個人情報保護士認定試験(9/9開催) 合格率UPキャンペーン. お申込の方に「過去問題・対策問題」をプレゼント. 個人情報 . ...&lt;a href=&quot;http://petscremation.sblo.jp/article/4731463.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://ichokusen.seesaa.net/article/40746694.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;個人情報保護法検定【資格取得へ一直線】&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;「個人情報保護法検定」は、個人情報保護法を正しく理解できる人材を認定する試験です。 財団法人全日本情報学習振興協会が主催しています。 受験資格の制限はありません。 受験料は8400円(税込)。 試験は筆記試験(マークシート形式)で行われます。 ...&lt;a href=&quot;http://ichokusen.seesaa.net/article/40746694.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://senmonsic.seesaa.net/article/42797550.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;情報セキュリティ検定試験 個人情報保護士認定 ...&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;http://www.joho-gakushu.or.jp/legal-unite 企業情報保護』に関する検定試験のご案内。情報セキュリティ検定試験・個人情報保護士認定試験・個人情報保護法検定 ... 情報セキュリティ検定試験・個人情報保護士認定試験・個人情報保護法検定のご紹介.&lt;a href=&quot;http://senmonsic.seesaa.net/article/42797550.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://qws.blog.shinobi.jp/%E5%80%8B%E4%BA%BA%20%E6%83%85%E5%A0%B1%20%E4%BF%9D%20%E8%AD%B7%E6%B3%95/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E6%B3%95%20%E6%A4%9C%E5%AE%9A_18</link> 
    </item>
    <item>
      <title>個人情報保護法 第23条</title>
      <description>&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.super-kinokuniya.jp/about_us/200707/about_us001.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;紀ノ国屋の個人情報保護方針&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;2.個人情報の第三者提供（法第23条）. 当社は、お預かりしている個人データを適切に管理します。あらかじめご本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。ただし、次の場合は除きます。 (1)法令に基づく場合 (2)人の生命、身体又は財産の ...&lt;a href=&quot;http://www.super-kinokuniya.jp/about_us/200707/about_us001.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://richstyle.info/1xn--hhrr1t59nz9r/2007/07/post_483.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;就職活動&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;（法第18条2項） （２）委託された個人情報の利用目的（法第18条1項、法第23条4項1号） 現在、委託による個人情報の取得はありません。 （３） 合併、分社、事業承継による取得（法第23条4項2号） 現在、合併、分社、事業承継による個人情報の取得は ...&lt;a href=&quot;http://richstyle.info/1xn--hhrr1t59nz9r/2007/07/post_483.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://ameblo.jp/shopsouko/entry-10039215491.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;プライバシーポリシー&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;ただし、次の各号の場合には、お客様の事前の同意なく、当社はお客様の個人情報を開示できるものとします。 （１） 法令に基づき開示を求められた場合. （２）個人情報保護法第２３条所定の事由があるとき. （３）当社、他のお客様またはその他の第三者の ...&lt;a href=&quot;http://ameblo.jp/shopsouko/entry-10039215491.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q149016829&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;社会保険事務所から委託されているとかで、イオングル-プの会社から未納ですよねっ...&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;社会保険事務所から委託されているとかで、イオングル－プの会社から未納ですよねって問い合わせの」手紙がきました。納めたので入れ違いなんですが、そんな委託をするのでしょうか？納付は社会保険事務所の納付用紙で納めてくださいと書いてあるので、詐欺ではないかとは思いますが、これって個人情報ですよね・・・委託しなくてはならない事柄でしょうか？怒りをかんじます。こんなことって普通にあることなんでしょうか？&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q149016829&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q114999116&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;【個人情報の取扱について】セミナーを開催し、参加者のメールアドレス情報(200件...&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;【個人情報の取扱について】セミナーを開催し、参加者のメールアドレス情報（200件程度）を取得しました。このメールアドレス宛にアンケートの協力依頼のメールを送信することは、個人情報保護法上、問題がありますか？もし「問題あり」の場合、「問題なし」となるような方策はないでしょうか？ちなみにメールアドレスの使用についての事前承諾は得ていません。宜しくお願い致します。&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q114999116&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1210586382&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;大至急お願いします。&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 0.9em;line-height: 140%;&quot;&gt;大至急お願いします。業者に個人情報を開示させたいのですが、裁判所に開示請求で出来るのでしょうか？又それは、個人情報保護法の第何条ですか？&lt;a href=&quot;http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1210586382&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;(続きを読む)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;
&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://qws.blog.shinobi.jp/%E5%80%8B%E4%BA%BA%20%E6%83%85%E5%A0%B1%20%E4%BF%9D%20%E8%AD%B7%E6%B3%95/%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E6%B3%95%20%E7%AC%AC23%E6%9D%A1_17</link> 
    </item>

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